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A Avaliação Psicológica é composta por uma bateria de testes adequada a cada cargo. Consiste na investigação e identificação de tendências comportamentais e traços de personalidade. Para toda avaliação é elaborado um Laudo Psicológico, onde constam dados como iniciativa, liderança, trabalho em equipe, ritmo de trabalho e outros. São identificadas também as principais competências do profissional avaliado.

Vantagens:

  • Equipe de psicólogos;
  • Levantamento dos pontos positivos e negativos;
  • Avaliações e testes;
  • Laudo Psicológico.

 

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